21世紀は知識経済、知的競争、そして人材資源マネジメントの時代です。
味島食品は、人事採用の際には、人材を重視して、コネを拒否することをモットーに、公開選抜の方式
を採用しております。能力主義を採用して、人材の合った適切なポジションについていただき、審査の
際の学歴制限を打ち破り、個人の成績によって昇進審査の基本とし、またオープンな形により賞罰と選
抜を行なっております。
味島食品は、名誉のある外資独資企業で、完全な競争力のある職員管理、福祉及び奨励制度を誇ります
。当社は人間性の尊厳を理念の基礎に、職員全員を会社の建設とマネジメントに参加させることを奨励
しております。
1997年、味島は上海に工場を設立し、当社の中心を中国で永久的な経営決心をいたしました。味島は全
国各地にの販売会社及び生産工場を持ち、各レベルの人材に一流の勤務環境を提供しております。
当社は、活躍を目指すあなたに、限りない発展の空間を与え、自由に羽ばたくことを期待しております
。味島の事業成長を期に、あなたの参加により、共に素晴らしい事業を作り上げることができれば幸い
です。 |
